Ghi nhận và khen thưởng thành tích làm việc
3952
06/12/2019
* Tổng quan:
Là người lãnh đạo, ngoài kỹ năng ủy thác công việc và đánh giá năng lực nhân viên, người lãnh đạo cần phải có những phương pháp để tạo động lực làm việc cho nhân viên, chẳng hạn như khen thưởng thành tích làm việc của họ. Khóa học này của chúng tôi sẽ giúp bạn hoàn thiện vai trò của người quản lý.
* Mục tiêu kiến thức:
* Mục tiêu kỹ năng:
* Giới thiệu khóa học:
Áp dụng Kỹ năng Ghi nhận và khen thưởng thành tích làm việc của nhân viên sẽ giúp bạn:
* Nội dung chính:
Phần 1. Đãi ngộ nhân sự
Phần 2. Tầm quan trọng của ghi nhận và khen thưởng
Phần 3. Ghi nhận và khen thưởng một cách hiệu quả
Phần 4. Tổng kết khóa học
* Phương pháp đào tạo: e-Learning
* Thời lượng: 60 phút