Tổng quan:

Đổi mới và sáng tạo chính là động lực cho sự phát triển. Tuy nhiên, không phải sự cải tiến nào cũng phù hợp với quá trình hoạt động của tổ chức bạn đang tham gia. Khóa học này sẽ trang bị cho bạn những kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản lý sự đổi mới đó

Mục tiêu kiến thức:

  • Tìm hiểu thế nào là đổi mới và sáng tạo
  • Tìm hiểu cách thức khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới trong công ty
  • Nhận thức rõ phương pháp quyết định thực hiện hay hủy bỏ một ý tưởng sáng tạo.

Mục tiêu kỹ năng:

  • Phát triển kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
  • Nâng cao kỹ năng làm việc nhóm, tạo động lực, khuyến khích sáng tạo.
  • Phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề.

Giới thiệu khóa học:

Khóa học sẽ giúp bạn:

  • Phát triển một cách hiệu quả những ý tưởng của bạn hoặc của nhân viên
  • Biết cách đánh giá ý tưởng sáng tạo và đổi mới nhằm đưa ra quyết định đúng đắn.
  • Khuyến khích môi trường làm việc thoải mái, phát huy sự sáng tạo.
  • Đưa công ty của bạn lên một tầm cao mới khi áp dụng thành công các ý tưởng
  • Giải quyết các vấn đề nảy sinh để biến ý tưởng thành hiện thự

Nội dung chính:

  • Tiếp cận đổi mới và sáng tạo
  • Thế nào là đổi mới và sáng tạo ?
  • Phương pháp khoa học quản lý sáng tạo
  • 6 bí quyết giúp nuôi dưỡng sức sáng tạo, đổi mới.
  • Hiện thực hóa ý tưởng sáng tạo trong kinh doanh.
  • Ấp ủ ý tưởng .
  • Kiểm tra tính thực tế.
  • Chọn lọc ý tưởng.
  • Tiến hành liên tục.
  • Hạn chế trong các quá trình thực hiện đổi mới và sáng tạo và cách khắc phục

* Phương pháp đào tạo: e-Learning

* Thời lượng: 60 phút


  • 1

    Phương pháp quản lý sự đổi mới và sáng tạo trong kinh doanh